Θ. Φιλιππόπουλος: «…είμαι υποχρεωμένος να θυσιάσω τα άτομα»

Στα χνάρια του Σκαι, ο πρόεδρος των εκδοτών του περιοδικού Τύπου Θ. Φιλιππόπουλος, εκβιάζει τους εργαζόμενους να δεχτούν μειώσεις αποδοχών αλλίως θα προχωρήσει σε απολύσεις :

“Μήνυμα προς όλους τους εργαζόμενους

Αγαπητοί συνεργάτες,

Επιθυμώ να επικοινωνήσω μαζί σας προκειμένου να σας ενημερώσω για την κατάσταση της αγοράς, την πορεία του Ομίλου καθώς και για αποφάσεις που έχω λάβει προκειμένου να αντιμετωπίσουμε την υπάρχουσα κατάσταση.

Όπως γνωρίζετε βιώνουμε την μεγαλύτερη οικονομική κρίση της σύγχρονης ιστορίας μας εδώ και δύο περίπου χρόνια. Η χρονιά που έρχεται θα είναι ακόμη δυσκολότερη, θα έλεγα πως θα είναι η κρισιμότερη για την χώρα, τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους.

Ιδιαίτερα ο κλάδος μας έχει πληγεί όπως επίσης ξέρετε ανεπανόρθωτα. Η διαφημιστική δαπάνη στα μέσα έχει υποχωρήσει περισσότερο από 50% τα δυο τελευταία χρόνια, με τον ρυθμό μείωσης να χειροτερεύει αισθητά τους τελευταίους μήνες του 2010. Επίσης οι κυκλοφορίες των έντυπων συνολικά πλήττονται σε μερικές κατηγορίες σε ποσοστό που αγγίζει το 50%, σε άλλες κατηγορίες ευτυχώς λιγότερο.

Όπως ανέφερα και παραπάνω, το 2011 αναμένεται τα μεγέθη να υποχωρήσουν περαιτέρω και μάλιστα αισθητά, γεγονός που μας κάνει να μιλάμε πλέον για μια διαφορετική αγορά από αυτήν που γνωρίζαμε μέχρι σήμερα, μια αγορά που περισσότερο προσομοιάζει σε μέγεθος με αυτήν του 2000 δηλ. με δέκα χρόνια πριν, όπου φυσικά οι συνθήκες ήταν συνολικά διαφορετικές.

Ο Όμιλος μας μέχρι και το τέλος της προηγούμενης χρονιάς στάθηκε αξιοπρεπώς στο ύψος των περιστάσεων. Γνωρίζετε ότι είμαι υπέρμαχος της χρηστής διαχείρισης, και θεωρώ ότι αυτό μέχρι σήμερα μας έχει οδηγήσει με ασφάλεια στο σημείο που βρισκόμαστε σήμερα έκτος δηλ. της ζώνης κίνδυνου μέσα στην οποία βρίσκονται οι περισσότερες εταιρείες του κλάδου μας -αν και με ελεγχόμενες ζημίες.

Από το ξεκίνημα της κρίσης το οποίο προείδα σχετικά έγκαιρα, προχώρησα σε περικοπές έξοδων με δυο κριτήρια. Να μην επηρεαστούν οι θέσεις εργασίας όσο αυτό είναι εφικτό, και να μην επηρεαστεί η ποιότητα των εντύπων και των ραδιοφώνων μας.

Αντίστοιχα θεωρώ ότι από όλους τους εμπλεκόμενους διευθυντές άλλα και στελέχη του Όμιλου μας έγινε η μέγιστη προσπάθεια εξοικονόμησης πολύτιμων πόρων, άλλα και η μέγιστη προσπάθεια δημιουργίας νέων έσοδων ώστε να εξισορροπιστούν οι απώλειες έσοδων εξαιτίας της πορείας της διαφημιστικής αγοράς.

Σήμερα όμως βρισκόμαστε εκ νέου σε αρνητικό σημείο –πάρα τις φιλότιμες προσπάθειες τη χρόνια που πέρασε -και το χειρότερο με αρνητικές προοπτικές για την αγορά της διαφήμισης. Είμαι λοιπόν υποχρεωμένος να ανακοινώσω την περικοπή των αποδοχών των εργαζομένων, προκείμενου να αποφύγουμε τις οποίες περιπέτειες, και αφού έχω εξαντλήσει όλα τα περιθώρια περικοπών από όπου αυτό ήταν εφικτό, είτε άφορα προμηθευτές είτε εξωτερικούς συνεργάτες είτε εν γένει την διαχείριση των πόρων του ομίλου.

Συγκεκριμένα οι αποδοχές θα παραμείνουν σταθερές μέχρι το επίπεδο των 1.000 ευρώ μικτά. Από 1.000 ευρώ έως τα 2.500 ευρώ θα υπάρξει περικοπή 10%, και από 2.500 ευρώ και πάνω 15%.

Με αυτόν τον τρόπο αποφεύγουμε καταρχήν τις όποιες περαιτέρω απολύσεις. Θεωρώ ότι στην σημερινή συγκυρία οφείλουμε όλοι να προσπαθήσουμε να διατηρήσουμε τις θέσεις εργασίας, και αυτό είναι κάτι που το έχουμε τηρήσει στο μέτρο του εφικτού.

Αυτό που επίσης έχουμε υποχρέωση είναι να μεγιστοποιήσουμε τις προσπάθειες μας για να προστατεύσουμε την επιχείρηση μας η οποία συντηρεί 300 οικογένειες. Απαιτείται ακόμη περισσότερη προσπάθεια, ευρηματικότητα, παραγωγικότητα, για να είμαστε μπροστά από τον ανταγωνισμό, και να κερδίσουμε το μέγιστο μερίδιο αγοράς, ώστε να παραμείνουμε ζωντανοί μέχρι την επόμενη μέρα της κρίσης.

Εξυπακούεται δε ότι όταν οι συνθήκες το επιτρέψουν οι αποδοχές θα επιστρέψουν στα σημερινά επίπεδα.

Ζούμε όλοι μια πρωτόγνωρη άγρια εμπειρία. ΄Έχοντας την ευθύνη του Ομίλου, οφείλω να σας δηλωσω οτι ειμαι αποφασισμενος να κανω το παν για να ξεπερασουμε την κρίση, με τις μικρότερες δυνατές απώλειες σε ανθρώπινο δυναμικό. Θα προσπαθήσω επίσης να λαμβάνω τις όποιες αποφάσεις με νηφαλιότητα και αίσθημα δικαίου. Θα αγωνιστώ να βγάλω το καράβι -και το σύνολο των εργαζομένων- από την θύελλα, αλλά μόνο αν όλοι οι εργαζόμενοι πιστεψουν το ιδιο θα το καταφερουμε.

Αν επικρατήσουν ατομικιστικές νοοτροπίες, τότε αφενός θα κινδυνεύσει όλη η προσπάθεια, αφετέρου θα είμαι υποχρεωμένος να θυσιάσω τα άτομα, προς το συμφέρον του συνόλου.

Θεοχάρης Α. Φιλιππόπουλος”

Απάντηση απο: Διακλαδική Πρωτοβουλία ΜΜΕ

Η διοίκηση της εταιρείας ζητά να «βάλουν το χέρι στην τσέπη» μόνο όσοι δεν έχουν!

Επί σειρά ετών οι Αττικές Εκδόσεις ήταν μια εξαιρετικά κερδοφόρος επιχείρηση, με κέρδη πολλών εκατομμυρίων ευρώ, τα οποία κατευθύνθηκαν αποκλειστικά στους μετόχους, σε μπόνους στελεχών, σε υψηλές αμοιβές μιας χούφτας διευθυντών και σε επιχειρηματικά ανοίγματα και επενδύσεις.

Δεν πήγαν ποτέ, όμως, σε αυτούς που ουσιαστικά τα παρήγαγαν, στους εργαζόμενους: Αμοιβές στα κάτω όρια της –πενιχρής– σύμβασης για τους περισσότερους, επιλεκτική αναγνώριση νόμιμων επιδομάτων και των πολυετιών, μπλοκάκι, υπερεργασία για αρκετούς, και απολύσεις ήδη από τα τέλη του 2009, με ανθηρά τα οικονομικά στοιχεία για τον όμιλο. Τόσα χρόνια οι εργαζόμενοι δεν μοιράστηκαν τίποτα από τα κέρδη που απέφερε στην εταιρεία η εργασία τους.

Τώρα, με τα πρώτα (όχι και πολύ) αρνητικά αποτελέσματα κερδοφορίας, η διοίκηση προβαίνει σε μειώσεις μισθών, έως και 15%, μέχρι να ξεπεραστεί, λέει, η κρίση.

Γιατί τώρα εξαρτά την αμοιβή με βάση τα κέρδη και δεν το έκανε τόσα χρόνια;

Πού πήγαν τα κέρδη τόσων ετών, των οποίων ένα ελάχιστο μέρος φτάνει να καλύψει την απώλεια που αναφέρεται;

Την ίδια χρονιά ο όμιλος των Αττικών Εκδόσεων ήταν κερδοφόρος, ενώ σημαντική ήταν η αύξηση του κύκλου εργασιών. Ειδικότερα, ο τζίρος του ομίλου ενισχύθηκε κατά 52% και ανήλθε σε 96,8 εκατ. ευρώ έναντι 63,7 εκατ. ευρώ το 2006. Τα κέρδη προ φόρων (ebitda) ανήλθαν σε 8,9 εκατ. ευρώ , έναντι 1.3 εκατ. ευρώ της προηγούμενης χρήσης, αυξημένα κατά 621 %!!

Το 2008 οι Αττικές Εκδόσεις εξαγόρασαν την “Airlink AE” (Rock FM), με συνολικό κόστος εξαγοράς να ανέρχεται σε 3,8 εκατ. ευρώ. Την ίδια χρονιά βελτιωμένα ήταν τα κέρδη σε επίπεδο μητρικής: τα προ φόρων κέρδη ανήλθαν σε 1.200.847 ευρώ, έναντι 149.870 ευρώ της προηγούμενης χρήσης (+805%!!), ενώ τα κέρδη μετά από φόρους ανήλθαν σε 913.411 ευρώ, έναντι 112.436 ευρώ της προηγούμενης χρήσης (+815%)!!

Τον περασμένο Οκτώβριο 2010 οι Αττικές Εκδόσεις απέκτησαν το 100% στην “Έμφασις Εκδοτική”, έναντι 65.220 ευρώ.

Η αποδοχή εκ μέρους των εργαζόμενων του εκβιασμού που γίνεται από την εργοδοσία δεν διασφαλίζει καμία θέση εργασίας. Αντιθέτως, πέρα από τη διάλυση της κλαδικής σύμβασης, την οποία ο ίδιος ο Θ. Φιλιππόπουλος ως πρόεδρος του ΣΕΠΤ υπέγραψε, ανοίγει την πόρτα όχι μόνο για την εφαρμογή επιχειρησιακών ή και ατομικών συμβάσεων στην εταιρεία στο επίπεδο των αμοιβών, αλλά και στην επιδείνωση της εργασιακής θέσης, συνολικά σε όλους τους τομείς, με την αποδοχή ότι ο εργοδότης, επικαλούμενος δήθεν «κατάσταση εκτάκτου ανάγκης», θα μπορεί από εδώ και στο εξής να τροποποιεί το εργασιακό καθεστώς (ωράριο, πενθήμερο, εκ περιτροπής εργασία) κατά βούληση.

Η εργοδοσία, σπέρνοντας τον πανικό, γνωρίζει ότι παρότι μονομερώς και αυθαίρετα δεν μπορεί να προβεί σε μειώσεις –ειδικά κάτω από τα όρια των συμβάσεων– οι όποιες, έστω και λίγες, υπογραφές συναίνεσης μπορεί να χρησιμοποιηθούν υπέρ της σε οποιαδήποτε διαδικασία επίλυσης εργασιακής διαφοράς.

Αν η διοίκηση είναι υπέρμαχος της «χρηστής διαχείρισης», την οποία αντιλαμβάνεται αποκλειστικά ως περικοπές στους μισθούς, ας επιστρέψει λίγα από αυτά που δημιουργήθηκαν από τον κόπο των εργαζομένων της: πολυτελή περιουσιακά στοιχεία των ιδιοκτητών και συμμετοχές σε άλλες εταιρείες.

Ο Θ. Φιλιππόπουλος, διαχρονικός υπέρμαχος των πιο ακραίων αντεργατικών μεθόδων και πολιτικών, ποντάρει στον φόβο, στην εργασιακή ανασφάλεια και στις σπασμωδικές αντιδράσεις που επιδεικνύουν τόσο καιρό τα σωματεία. Ποντάρει, όμως, χωρίς αυτούς που πλήττονται, που τόσα χρόνια δεν κέρδισαν το παραμικρό…

ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΕ ΑΥΤΟ ΤΟΝ ΕΚΒΙΑΣΜΟ

Ή ΘΑ ΧΑΣΕΙ Ο ΚΑΘΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ

Ή ΘΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ

Δεν υποκύπτουμε στην τρομοκρατία όσων από αυτή την κατάσταση έχουν μόνο να κερδίσουν. Δεν υπογράφουμε καμία μείωση μισθών. Απομονώνουμε τους εγκάθετους της διοίκησης που αναπαράγουν τις απειλές. Καλούμε τα σωματεία να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων, να καλύψουν έμπρακτα όλους τους εργαζόμενους, να μη νομιμοποιήσουν την εργασιακή σφαγή που μας ετοιμάζουν. Η συναδελφική αλληλεγγύη όλων μας είναι η μόνη διασφάλιση της δουλειάς μας, είναι η μόνη εγγύηση ότι όσα ετοιμάζονται θα παραμείνουν απλώς ένα e-mail!

Category: Χώροι δουλειάς